Adviseurs trainen op aan Het Nieuwe Werken gerelateerde gebieden. De trainingen geven uitsluitend als in-company vorm.
Hoofdargumenten om voor een in-company traject te kiezen:
- Oefeningen en programma stemmen ze af op jouw systeem, formulier of (spel)regels
- Je kiest zelf werktijden en data
- Je kunt op jouw bedrijf of instelling trainen. Dat scheelt in kosten. Het “breakeven point” ligt rond de 7 deelnemers
- Neveneffect is het werken aan een betere werksfeer