Onderwerpen HNW

Een co-productie tussen opdrachtgever en adviseur. Coaches werken volgens de principes van HNW vraagt om draagvlak. Informatie en nog eens informatie is dan absolute voorwaarde. Veel medewerkers weten immers nauwelijks wat hen na invoering te wachten staat. Deze informatiebijeenkomsten spelen daar op in.

Lijst met onderwerpen

  • Waarom gaan ook wij er mee beginnen?
  • Wanneer starten we?
  • Mag iedereen meedoen?
  • Doet de directie ook mee?
  • Gaan we verbouwen?
  • Waarom heb ik straks geen eigen kamer meer?
  • Zit ik elke uur of dag nu op een andere werkplek?
  • Hoe zien werkplekken er straks uit?
  • Vinden medewerkers in andere organisaties dat eigenlijk fijn?
  • Mag ik nu voortaan ook thuis werken?
  • Hoe vaak?
  • Moet ik daarvoor een kamer inrichten?
  • Wie betaalt dat?
  • Krijg ik mijn overuren straks nog uitbetaald?
  • Krijg ik een laptop en een VPN verbinding?
  • Krijg ik een IPhone?
  • Heb ik straks geen archiefruimte meer?
  • En een bureau zonder laden?
  • Waar laat ik dan mijn spullen?
  • Betekent dat nu dat we voortaan alles digitaal archiveren?
  • Zijn er straks nog printers?
  • Kan ik daar dan van huis uit op inloggen?
  • Hoe is dat beveiligd?
  • Hoe vaak moet ik op minimaal kantoor zijn?
  • Hoe kan ik bewijzen dat ik mijn werk goed doe?
  • Wat gebeurt er als ik mijn targets niet haal?
  • Werk ik nu voortaan 24 uur per dag?
  • Mag ik in het weekend of ’s-avonds ook werken?
  • Wanneer overleggen we met elkaar?
  • Verandert er iets in mijn arbeidsvoorwaarden?
  • Wat zijn de ervaringen bij anderen?
  • Worden we er thuis ook gelukkiger van?
  • Mag ik ook niet mee doen?
  • Waarom in vredesnaam al dat gedoe? Doen we het dan nu niet goed
Back to top